Our CSR approach is based on one conviction: the energy transition must be rooted in respect for local communities, resources, and future generations. We have defined a CSR policy and a roadmap that translates this policy into three commitments:

We have made commitments that we have translated into our roadmap. 

Some examples of concrete achievements:

Caring for
the environment

Acting as an responsible
employer

Contributing to regional
development

Mission-driven company

En avril 2022, nous avons pris une décision fondamentale qui reflète notre profond engagement envers un avenir plus responsable : Arverne est devenue une entreprise à mission. Ce choix vient de notre conviction que le succès d’une entreprise ne se mesure pas seulement à ses réussites commerciales et financières, mais également à son impact positif sur la société et l’environnement qui l’entourent.

Raison d'être et objectifs statutaires

Cette mission, nous l’avons formulée en quelques lignes, qui signent la raison d’être d’Arverne :
Par son savoir-faire unique, le groupe Arverne libère le potentiel des géo-ressources et les valorise durablement pour une transition énergétique pragmatique au service de la prospérité des territoires.

Deux objectifs sociaux et environnementaux découlent de cette raison d’être et guident nos actions dans la réalisation de notre mission :

1

Deux objectifs sociaux et environnementaux découlent de cette raison d’être et guident nos actions dans la réalisation de notre mission :

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Encourager une société vertueuse en s’appuyant sur les femmes et les hommes au sein de l’entreprise et des territoires.

Mission-driven
company

Certifications
and QHSE

Ethics
and compliance

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