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Entreprise

CONTEXTE

Créée en 2020, Lithium de France est une filiale du groupe Arverne, spécialisée dans la production conjointe de chaleur renouvelable et de lithium géothermal à partir des ressources du sous-sol alsacien. Acteur clé de la transition énergétique, l’entreprise développe une approche innovante et durable, en valorisant les eaux géothermales profondes pour répondre à deux enjeux majeurs : la décarbonation des usages industriels et la souveraineté énergétique européenne.

 

En s’appuyant sur des technologies à faible impact environnemental, Lithium de France ambitionne de devenir un leader de la filière lithium en France, tout en contribuant activement au développement économique des territoires. L’entreprise s’inscrit dans une dynamique de croissance rapide, portée par des projets industriels d’envergure et une vision intégrée de la chaîne de valeur, de l’exploration à la production.

Dans ce contexte de structuration et de montée en puissance, Lithium de France renforce ses équipes pour accompagner le développement de ses activités.

Poste

MISSION

Le Développeur foncier a pour mission d’identifier, sécuriser et négocier des terrains destinés aux activités de prospection et de forage. Il/elle intervient en amont des projets afin d’obtenir les autorisations nécessaires, garantir la maîtrise foncière et faciliter l’implantation des sites d’exploration de lithium.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

Vos missions consisteront en :

  • Rechercher et analyser des terrains susceptibles d’accueillir des activités de prospection et de forage, en s’appuyant sur les données cadastrales, cartographiques et les échanges avec les équipes géologiques.
  • Identifier les propriétaires fonciers, entrer en contact avec eux et présenter les projets de l’entreprise.
  • Négocier et sécuriser les accords nécessaires à l’occupation ou à l’usage des terrains (baux, conventions, servitudes, autorisations d’accès, etc.).
  • Mener des échanges réguliers avec les élus locaux, les collectivités, les administrations et les services de l’État pour faciliter la compréhension et l’acceptation des projets.
  • Participer aux réunions locales, rendez-vous de coordination et rencontres avec les parties prenantes.
  • Constituer, déposer et suivre les dossiers administratifs liés aux autorisations de prospection, de forage ou aux obligations environnementales.
  • Assurer une veille réglementaire concernant le foncier, l’urbanisme, l’environnement et la réglementation minière.
  • Mettre à jour les outils de suivi, reporter l’avancement des négociations foncières et garantir la bonne traçabilité de l’ensemble des démarches.

Profil

COMPETENCES REQUISES

 

Formation : Formation supérieure en géographie, foncier, urbanisme, droit, environnement, immobilier rural ou équivalent.  

Compétences techniques :

  • Solides connaissances en droit foncier, urbanisme, environnement ou réglementation minière.
  • Capacité à lire des plans, cartes, cadastres, données SIG (QGIS, ArcGIS).
  • Très bonnes compétences en négociation.
  • Maîtrise des contrats fonciers et des procédures administratives.

 

Compétences comportementales :

  • Excellent relationnel et diplomatie.
  • Persévérance et force de conviction.
  • Organisation, autonomie et rigueur.
  • Capacité à gérer des situations sensibles ou conflictuelles.
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés.

 

Des déplacements fréquents sur le terrain sont à prévoir. Travail nécessitant une forte présence locale et un contact direct avec les propriétaires, locaux et acteurs publics.

 

Les raisons de nous rejoindre

 

  • Poste : CDI temps plein
  • Rémunération : selon profil et expériences
  • Début du contrat : Dès que possible
  • Localisation : 31 rue de la Redoute, 67500 Haguenau (Alsace – 25 minutes en TER de Strasbourg).

 

Avantages :  Gare TER à 10 min de nos locaux et parking à disposition. Prime de vacances SYNTEC ; complémentaire Santé de l’entreprise avantageuse ; tickets restaurant ; dispositif d’aide à la parentalité, …

 

Prêt(e) à postuler ?

 

Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion, et accueillons toutes les candidatures, quels que soient le genre, la situation de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

 

Adressez votre candidature (C.V. et lettre de motivation) à notre service RH à l’adresse suivante : rh@lithiumdefrance.com

 

Retrouvez-nous sur www.lithiumdefrance.com et sur notre page LinkedIn.

 

A bientôt chez Lithium de France !

Candidater